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乾县教育局公开竞聘教研室教研员和办公室工作人员
发布时间:2018-04-29    点击次数:次    发布机构:教育局
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 为优化教研室人员结构,充分发挥教研室的职能作用,全面提高教研教改水平,促进全县教育教学质量的整体提升,教育局面向全系统公开竞聘优秀教研员办公室工作人员。


 竞聘工作分为宣传动员、自愿报名、资格审查、业务知识考试、演讲答辩、聘任等六个环节。为了确保竞聘工作公平、公正,教育局成立了竞聘工作组织机构,制定了《乾县教育局教研室公开竞聘上岗实施方案》??际院脱萁泊鸨缱橹厦?,邀请外地专家命题、阅卷并担任演讲答辩环节评委,竞聘过程由局纪检监察室全程监督,相关组室对各环节现场进行影像留证。竞聘采取赋分制,满分为100分,其中教研员岗位竞聘人员分四个学段命题考试,考试成绩占总分的60%,演讲答辩成绩占总分的40%,办公室竞聘人员考试成绩占100%。


4月28日上午,教育局在四楼会议室召开了教研室公开竞聘考务工作培训会,学习了《乾县2018年教研室公开竞聘考试实施方案》、《乾县2018年教研室公开竞聘上岗演讲答辩工作实施方案》,会议要求各工作人员要高度重视,严格程序,各执其责,保证此项竞聘活动有条不紊进行。当天下午,64名竞聘人员在县一中参加业务知识考试,考试时间为一小时三十分钟,共设三个考场??际越崾?,由命题专家阅卷并登记成绩。



4月29日,竞聘教研员岗位58名人员在黉学门中学参加演讲答辩第二个环节,演讲答辩分中学文科组、中学理科组、小学幼教组三个组进行,演讲答辩题目由各组竞聘人员1号演讲答辩者随机抽取一题,作为本组演讲答辩的题目。竞聘人员在限定时间内完成准备后,按照抽取的顺序进行演讲答辩,外聘的专家评委根据竞聘者演讲答辩情况现场赋分,现场公布个人得分并经竞聘人员签字确认。



 整个竞聘工作结束后,教育局将依据竞聘得分,确定每个岗位的人选。(陈雅玲 杨银博



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